“企業(yè)管理咨詢對于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理、帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越大，企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)對于管理咨詢的需求越來越大，要求也越來越高?！敝袊髽I(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)秘書長趙天樂表示，這就形成了實(shí)際的供需矛盾。

    企業(yè)通過市場獲得專業(yè)化的管理咨詢服務(wù)來保證企業(yè)的高效率運(yùn)作，咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生的原因正是其能為市場提供專業(yè)的管理知識和技能。改革開放以來，我國管理咨詢業(yè)發(fā)展迅速。目前，全國注冊登記的管理咨詢機(jī)構(gòu)已有兩萬多家，從業(yè)人員超過20萬人。管理咨詢業(yè)被視為是21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)之一。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)積極加強(qiáng)與國際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）的交流與合作。2005年6月作為中國大陸惟一代表加入了國際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）。作為ICMCI的正式會(huì)員，中企聯(lián)管理咨詢委員經(jīng)授權(quán)以獨(dú)家身份在國內(nèi)開展“國際注冊管理咨詢師 (CMC)”職業(yè)資格認(rèn)證。

    同時(shí)，中企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)還積極加強(qiáng)與原國家人事部溝通。2005年9月，原國家人事部正式將管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價(jià)納入國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃，向全國頒發(fā)了《管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定》和《管理咨詢師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》。

    這是原人事部第一次將一項(xiàng)全國性的職業(yè)考試工作交給協(xié)會(huì)組織實(shí)施。趙天樂表示，文件的頒布，標(biāo)志著我國管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)資格國家標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)建立，中企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)在管理咨詢師考試啟動(dòng)三年后，也就是2009年下半年，將全面啟動(dòng)管理咨詢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證。

來源：《勞動(dòng)保障報(bào)》3-26 第四版