為滿足河南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河南省企業(yè)家協(xié)會(huì)工作需要，切實(shí)提高為會(huì)員單位的管理和服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
河南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河南省企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱河南省企聯(lián)）成立于1982年8月，是由河南省政府國(guó)資委主管的全省性、聯(lián)合性、非營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)類型社會(huì)團(tuán)體。自成立以來(lái)，河南省企聯(lián)一致秉持為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的宗旨，發(fā)揮政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行企業(yè)代表組織職能，培育和造就企業(yè)家隊(duì)伍，為企業(yè)和企業(yè)家提供培訓(xùn)、管理咨詢服務(wù)，宣傳表彰優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍健康成長(zhǎng)，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益，總結(jié)推廣先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展等。
會(huì)員工作部作為河南省企聯(lián)的重要職能部門之一，主要負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施會(huì)員發(fā)展和組織建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃;組織策劃并開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)，參與重大活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作;保持與會(huì)員單位的密切聯(lián)系，做好日常服務(wù)及會(huì)費(fèi)收繳工作;為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供會(huì)員及會(huì)員單位的有關(guān)信息資料等工作。
二、招聘崗位及任職要求
會(huì)員工作部工作人員3名
崗位職責(zé)：
1.加強(qiáng)與會(huì)員企業(yè)的溝通和聯(lián)系，服務(wù)會(huì)員企業(yè)，維護(hù)與會(huì)員企業(yè)的緊密關(guān)系；
2.吸納發(fā)展會(huì)員，做好會(huì)費(fèi)的收繳工作；組織策劃籌備論壇活動(dòng)、走訪會(huì)員企業(yè)及開(kāi)展會(huì)員單位觀摩交流活動(dòng)；
3.及時(shí)跟蹤了解會(huì)員單位信息，建立完善的會(huì)員企業(yè)檔案；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件和要求：
1.政治素質(zhì)好，愿意加入社會(huì)團(tuán)體，熱愛(ài)本職工作；
2.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（出生日期于1987年9月1日以后）；特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)組織策劃能力與經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的品行、心理素質(zhì)和職業(yè)道德以及能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和親和力；
5.具備一定的寫(xiě)作能力，能熟練操作office等辦公軟件；
6.無(wú)不良從業(yè)記錄；
7.其他與招聘崗位相適應(yīng)的任職資格要求。
三、薪酬待遇
1.應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇月薪7000元，根據(jù)工作績(jī)效情況，可另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
2.新聘員工試用期為3個(gè)月，試用期薪酬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放；
3.正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、工作地點(diǎn)
鄭州市
五、招聘程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照在線報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、確定意向、體檢、公示、錄用簽約等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日至10月7日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表（見(jiàn)附件）發(fā)送至電子郵箱（hnsqylhh@163.com），郵件標(biāo)題及附件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名。
3.報(bào)名截止日起10個(gè)日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知篩選通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。
4.面試人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等資料原件。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：牛老師 電話：13643869977
陳老師 電話：13838195111
八、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或者有違法犯罪記錄者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.本公告由河南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河南省企業(yè)家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：河南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河南省企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘報(bào)名表.docx
特此公告!
2022年9月26日