利為民所謀，源有不竭泉，利源集團多年來圍繞現(xiàn)代能源化工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，形成了清潔燃氣和油品等能源產(chǎn)品、精細化學(xué)品、新型化工、新材料、氫能等較為完整的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，探索出了一條能源行業(yè)低碳、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展之路。先后獲得“國家級綠色制造綠色工廠”“生態(tài)環(huán)境部績效分級管控A級企業(yè)”、全國“焦化示范企業(yè)”、全國“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“河南企業(yè)100強”“河南省優(yōu)秀非公有制企業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍型”“河南省綠色環(huán)保引領(lǐng)企業(yè)”“河南省制造業(yè)頭雁企業(yè)”等多項省部級以上榮譽。
河南利源集團董事長付玉堂 加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型，推動科技成果轉(zhuǎn)化 近年來，利源集團推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級賦能，立足清潔能源產(chǎn)業(yè)和技術(shù)可持續(xù)發(fā)展，與國內(nèi)外高等院校、科研院所密切合作，全方位構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，促進科技成果轉(zhuǎn)化，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強力支撐。 順應(yīng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢。2021年，利源集團投資1.7億元，與中國移動、華為公司、賽意公司合作，率先打造煤化工全產(chǎn)業(yè)鏈5G+智慧工廠，持續(xù)加強新一代通信技術(shù)的應(yīng)用，推動企業(yè)由信息化向智能化升級。近日，在深圳舉辦的中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會上，河南利源集團“5G+智慧工廠”項目榮獲“2023IDC中國未來數(shù)字工業(yè)領(lǐng)航者”大獎，在行業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。 加強工程化技術(shù)開發(fā)。利源集團引進意大利PW技術(shù)，建設(shè)國內(nèi)首臺套6.25m 2×60孔SWDJ625-1型單熱式搗固焦爐，工序能耗和噸焦排放量均達到世界先進水平。與西南化工研究設(shè)計院共建科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，共同開發(fā)等離子體裂解制乙炔氣、鈣基脫硫劑、氫能等前沿技術(shù)；與上海東碩環(huán)?？萍脊竞献?，建立了全國首例焦化蒸氨廢水低溫常壓蒸發(fā)示范裝置，為國家清潔能源行業(yè)和河南經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。 堅持延鏈補鏈強鏈，創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展 利源集團依托煤焦基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)在延鏈補鏈強鏈上做文章，使各種資源能源在企業(yè)內(nèi)部高效利用，推進產(chǎn)業(yè)鏈向高端和高附加值方向發(fā)展，推動傳統(tǒng)煤化工企業(yè)融入新時代。 在焦爐煤氣綜合利用方面，利源集團建成投用焦爐煤氣燃氣輪機發(fā)電機組8臺套，是國內(nèi)燃氣輪發(fā)電機組品種最多、示范性最強、原料適應(yīng)性最全的企業(yè)；建設(shè)運行20萬噸/年焦爐煤氣制無水乙醇示范裝置，生產(chǎn)過程中實現(xiàn)低碳排放，還外購二氧化碳作為補充原料，為企業(yè)的整體低碳發(fā)展作出了貢獻。 在余熱余能利用方面，利源集團先后建成了干熄焦余熱發(fā)電裝置；實施上升管余熱綜合利用改造、焦爐爐門大砌塊磚改造，對氨水中的熱能加以置換利用，既減少了熱能的外排和損失，又產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟效益。 在水處理方面，利源集團相繼實施了蒸氨廢水低溫常壓蒸發(fā)、廢水深度處理回用、廢水酚鹽回收等一系列高技術(shù)改造升級項目，實現(xiàn)了生產(chǎn)排污水和生活污水全部深度處理循環(huán)利用，創(chuàng)造了廢水零排放以及低成本高回率運行兩項行業(yè)先例。 在環(huán)境治理方面，利源集團率先在行業(yè)內(nèi)開展超低排放深度治理，先后投資20多億元，建設(shè)了40余項環(huán)境治理項目，各項污染治理和排放達到行業(yè)領(lǐng)先水平，已成為煤化工行業(yè)環(huán)保治理典范。 中航發(fā)首臺自主知識產(chǎn)權(quán)燃氣輪機在利源集團試驗成功 市場倒逼搶抓經(jīng)營，降本增效綠色轉(zhuǎn)型 利源集團堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，苦練內(nèi)功，匯聚全公司保生存、求發(fā)展的強大合力。一是強化市場研判，力求綜合效益最大化；二是推進產(chǎn)品升級，打造差異化競爭優(yōu)勢，不斷提升產(chǎn)品附加值；三是開展全員全過程開源節(jié)流、降本增效，保存了經(jīng)營發(fā)展實力；四是走節(jié)能減排之路，推動企業(yè)實現(xiàn)從傳統(tǒng)煤焦企業(yè)向能源綜合高效利用、生態(tài)文明的現(xiàn)代化煤化工集團的跨越。 利源集團董事長付玉堂曾說：“綠色發(fā)展之路越走越寬”。利源集團利用能源工業(yè)副產(chǎn)和排放氣等副產(chǎn)品，先后與國內(nèi)外知名科研機構(gòu)和企業(yè)合作，陸續(xù)建成投用了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、填補行業(yè)空白、國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的大型化、現(xiàn)代化、專業(yè)化工藝裝備，為企業(yè)加快綠色轉(zhuǎn)型奠定了堅實基礎(chǔ)。 利源5G+智慧工廠 以事業(yè)凝聚人心，以人才成就事業(yè) 多年來，利源集團心系職工、團結(jié)職工、依靠職工，不斷建立健全調(diào)動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的制度體系，打好維護職工利益、讓職工共享發(fā)展成果的“組合拳”。建立靈活開放的用人體系，打破崗位“鐵飯碗”，持續(xù)開展能力提升，出臺員工考證、學(xué)費報銷、子女考學(xué)獎勵辦法，對職工子女考取高等院校的，給予3000~20000元一次性獎勵，組織員工外出研學(xué)，聘請專家學(xué)者進廠授課，開展職工技術(shù)大比武和創(chuàng)新成果評比，持續(xù)改善干部職工生產(chǎn)生活條件，開展困難職工幫扶，凝聚干事創(chuàng)業(yè)智慧力量。 著眼未來競爭，利源集團將堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極謀劃儲備一批重大科研和技術(shù)攻關(guān)項目，力爭由跟跑到并跑，再用3~5年時間實現(xiàn)領(lǐng)跑，做高質(zhì)量發(fā)展的行業(yè)標桿。利源集團將持續(xù)探索氫能、化石能源和可再生能源協(xié)同發(fā)展的新路徑，通過打造燃氣輪機示范維修、氫能供給、清潔能源供給以及科技成果轉(zhuǎn)化示范等四大基地，建設(shè)工藝技術(shù)先進、綠色環(huán)保、信息化、智能化于一體的世界一流工廠，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“利源”力量。 利源集團水處理系統(tǒng)在行業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)廢水循環(huán)利用零排放 來源：《河南企業(yè)》
