創(chuàng)新型企業(yè)侯選單位公示--心連心化工
時(shí)間：2006-09-08 00:00:00 作者： 來(lái)源：
申報(bào)河南省創(chuàng)新型企業(yè)材料
河南心連心化工有限公司
二OO六年六月二十八日
申報(bào)河南省創(chuàng)新型企業(yè)材料
走創(chuàng)新型發(fā)展之路
打造更加美好明天
――河南心連心化工有限公司創(chuàng)新工作匯報(bào)
滔滔黃河之濱，巍巍太行山下，一個(gè)經(jīng)歷了幾十年風(fēng)雨歷練的化肥企業(yè)，眾志成城，不斷創(chuàng)新，譜寫了一曲氣勢(shì)恢宏的創(chuàng)業(yè)歌。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，心連心公司努力構(gòu)建多層次的創(chuàng)新體系，以市場(chǎng)需求引領(lǐng)創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，向創(chuàng)新要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展，以其獨(dú)特的自主創(chuàng)新能力，匯聚了越來(lái)越多的目光，成為我國(guó)化肥行業(yè)一顆耀眼的明星。
文化創(chuàng)新：打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
心連心公司將以“仁、義、禮、智、信”為核心的儒家思想，融于企業(yè)管理，倡導(dǎo)仁愛之心，打造卓越團(tuán)隊(duì)，形成了和諧共贏的“心連心”文化。
――心連心公司要求廣大員工對(duì)用戶有良心、誠(chéng)心和愛心：強(qiáng)化責(zé)任感，全心全意珍愛崗位，全心全意關(guān)愛農(nóng)民，仁者愛人，呵護(hù)土地。
心連心導(dǎo)入CI戰(zhàn)略,每周一舉行升旗儀式，宣讀企業(yè)理念，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化教育，使員工形成了統(tǒng)一的核心價(jià)值觀，造就了一支與農(nóng)民心連心，與客戶心連心，與公眾心連心，具有誠(chéng)摯愛心的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
――心連心公司要求廣大員工對(duì)事業(yè)有決心、信心和恒心：認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，全力以赴，始終如一，堅(jiān)信明天更美好。
心連心以軍營(yíng)文化錘煉員工意志。新員工為期1個(gè)月的崗前封閉式軍訓(xùn)，所有員工每年一次軍訓(xùn)，成了心連心人的必修課。心連心員工以鐵的紀(jì)律，以敢打硬仗、雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)暴風(fēng)雨的挑戰(zhàn)。
在軍事訓(xùn)練中，公司始終堅(jiān)持開展國(guó)防教育、廠史教育、企業(yè)理念教育，制作企業(yè)理念標(biāo)語(yǔ)牌和勵(lì)志名言警句牌，對(duì)員工進(jìn)行“拉網(wǎng)式搜索”訓(xùn)練，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。號(hào)召員工在衣、食、住、行上發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，伙食上吃飽不吃好，克服房頂漏雨、氣暑高溫、蚊蟲叮咬等外界惡劣環(huán)境，接受艱苦環(huán)境的考驗(yàn)，讓員工實(shí)實(shí)在在的去經(jīng)歷，去體會(huì)，把艱苦創(chuàng)業(yè)精神融入到隊(duì)員的日常生活、學(xué)習(xí)中去。錘煉了流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊(duì)軍令如山，令行禁止，絕對(duì)服從的作風(fēng)，沒(méi)有任何借口地完成每一項(xiàng)任務(wù)。
――心連心公司要求廣大員工在工作中有熱心、虛心和忠心：熱心投入工作，虛心向上進(jìn)取，忠心敬職敬業(yè)。
心連心學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、《沒(méi)有任何借口》、開展“無(wú)借口月”、“感恩周”活動(dòng)，培養(yǎng)員工敬業(yè)意識(shí)和感恩思想，只講結(jié)果，不講借口，竭盡全力完成本職工作。
――心連心公司要求廣大員工在困難面前，養(yǎng)成齊心、專心、細(xì)心的優(yōu)良作風(fēng)：齊心協(xié)力，專心學(xué)習(xí)，細(xì)心工作，不斷奪取新的勝利。
心連心開展拓展訓(xùn)練、QC攻關(guān)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，形成巨大合力；每年評(píng)出明星團(tuán)隊(duì)，對(duì)他們給予隆重表彰，將心連心人的團(tuán)隊(duì)精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。心連心公司每年一次的設(shè)備檢修，從停車到恢復(fù)正常生產(chǎn)，7天時(shí)間幾十個(gè)工作面，1000多人的檢修參與者，計(jì)劃的有條不紊，每次開車正常和預(yù)計(jì)時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)，充分顯示出團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力。
心連心努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。高層管理者參加北大、清華MBA培訓(xùn)班；中層干部赴鄭州大學(xué)等高校參加培訓(xùn)；職工開展“上崗證”培訓(xùn)，每年的培訓(xùn)費(fèi)高達(dá)百萬(wàn)元以上。員工自覺“充電”蔚然成風(fēng)。
心連心堅(jiān)持不懈推行細(xì)節(jié)管理。從修訂質(zhì)量體系中的三級(jí)文件入手，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)更加程序化、科學(xué)化，廣大員工樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”、“執(zhí)行決定成敗”的觀念，像軍人對(duì)待部隊(duì)條例一樣，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行不折不扣。
科技創(chuàng)新：馳騁科技最前沿
近年來(lái)，心連心以篤信好學(xué)的企業(yè)精神，把目光瞄準(zhǔn)科技最前沿，鍥而不舍地向著科技興廠的目標(biāo)邁進(jìn)。
――筑巢引鳳。高薪引進(jìn)技術(shù)人員，逐步形成一支管理嚴(yán)格、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)力量，現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員500多名，占公司人員總數(shù)的25%。
――科技打擂。心連心設(shè)立內(nèi)部專利制度，搭建技術(shù)擂臺(tái)，鼓勵(lì)員工技術(shù)革新，每年都有幾十項(xiàng)廠內(nèi)專利應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。
心連心公司在每年不間斷的技改中，率先引進(jìn)全國(guó)最新的科技成果，而且干一個(gè)成一個(gè)，使得公司技術(shù)水平持續(xù)領(lǐng)先。目前公司綜合實(shí)力及生產(chǎn)成本居全省同行業(yè)第一位，成為全省的排頭兵，在全國(guó)同行業(yè)始終處于領(lǐng)先地位。在新技術(shù)的引進(jìn)上，不但敢于第一個(gè)吃“螃蟹”，而且善于分解“螃蟹”，即在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，總是不斷地再創(chuàng)新，再改進(jìn)，使生產(chǎn)工藝流程更加科學(xué)和優(yōu)化。如變壓吸附脫碳工段裝置，心連心公司采用全新工藝，并進(jìn)行二次開發(fā)，自行設(shè)計(jì)了CO2穩(wěn)壓裝置，其工藝的技術(shù)先進(jìn)性屬于全國(guó)之首；在尿素改造中，成功實(shí)現(xiàn)了雙塔并聯(lián)，成為全國(guó)第一家將年產(chǎn)4萬(wàn)噸裝置改造成20萬(wàn)噸裝置的企業(yè)。憑著在科技進(jìn)步上追求卓越的精神，心連心公司攻克了制約質(zhì)量和成本的瓶頸，產(chǎn)品在市場(chǎng)上有著極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，榮膺“河南省科技開發(fā)實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。
――敢為人先。在設(shè)備選型上，心連心不吝資金，大力引進(jìn)科技含量高、安全系數(shù)高的設(shè)備，積極引進(jìn)全國(guó)最新的科技成果，保證高起點(diǎn)、高水準(zhǔn)。然后，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，再創(chuàng)新、再改進(jìn)，使生產(chǎn)工藝流程更加優(yōu)化。
――大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。在環(huán)保工作中，心連心不惜重金，先后投入4000多萬(wàn)元，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備，實(shí)行源頭控制，致力于循環(huán)經(jīng)濟(jì)，污水零排放項(xiàng)目被國(guó)家環(huán)保總局、財(cái)政部作為樣板，在全國(guó)同行業(yè)推廣。
――科技帶來(lái)高效率。氮肥行業(yè)推廣的十八項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，心連心已全部采用。主要工藝流程實(shí)現(xiàn)了微機(jī)控制，管理人員網(wǎng)上辦公，各業(yè)務(wù)站點(diǎn)應(yīng)用ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。
追求卓越，不斷創(chuàng)新。心連心不僅成為全國(guó)第一家將年產(chǎn)4萬(wàn)噸尿素裝置改造成30萬(wàn)噸裝置的企業(yè)，而且攻克了制約成本的瓶頸，生產(chǎn)消耗在國(guó)內(nèi)處于一流水平。
管理創(chuàng)新：搏擊市場(chǎng)見真功
置身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮，心連心大膽創(chuàng)新，建立了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建了符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的管理模式。
――在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制上，實(shí)行全員動(dòng)態(tài)管理，為員工搭建施展才華的平臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)上崗，剛性淘汰，干部能上能下，職工能進(jìn)能出，將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力傳遞到每個(gè)員工身上。
對(duì)人的管理上，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制：對(duì)中層干部實(shí)行聘任制，每年考評(píng)，按5%的比例尾數(shù)淘汰，接近淘汰線的給予黃牌警告；對(duì)員工實(shí)行“三級(jí)動(dòng)態(tài)用工制度”，即把員工分為優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工三個(gè)級(jí)別，每年按6%的比例進(jìn)行轉(zhuǎn)換。嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使員工的主觀能動(dòng)性得到淋漓盡致的發(fā)揮。
為了激發(fā)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，在管理上下功夫、動(dòng)腦筋，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，開展創(chuàng)新性管理實(shí)踐，不斷挖掘企業(yè)潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行了《管理創(chuàng)新成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。2005年共評(píng)出一類管理創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng)，二類項(xiàng)目13項(xiàng)，三類項(xiàng)目21項(xiàng)，這些管理創(chuàng)新為企業(yè)直接創(chuàng)效2300多萬(wàn)元，真正在企業(yè)內(nèi)部形成了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)新的良好風(fēng)尚。心連心公司的管理水平得到了同行業(yè)的高度認(rèn)可，被河南省政府授予“河南省管理示范企業(yè)”、“河南省管理創(chuàng)新最佳單位”等稱號(hào)。
――在分配機(jī)制上，推行薪酬改革，以貢獻(xiàn)定收入；實(shí)施績(jī)效管理，以業(yè)績(jī)論英雄。根據(jù)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)工資上的分類管理，拉開了分配檔次，為留住人才、吸引人才搭建了平臺(tái)。
――在物資采購(gòu)上，建立了一整套規(guī)范的招標(biāo)采購(gòu)辦法，同等質(zhì)量看價(jià)格，同等價(jià)格比信譽(yù)，主要原材料價(jià)格每年都有不同程度降低。
――在成本管理上，逐級(jí)分解成本指標(biāo)，從車間、班組到個(gè)人，人人控制成本，成本控制人人。
――在基礎(chǔ)管理上，創(chuàng)建了符合化工企業(yè)特點(diǎn)的“日清日高管理”、“定置管理”、“區(qū)間管理”工作法，廣大員工日事日畢，日清日高，不斷進(jìn)步。
創(chuàng)新，使心連心的管理水平居同行業(yè)領(lǐng)先地位，贏得“河南省管理示范企業(yè)”、“河南省管理創(chuàng)新最佳單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
服務(wù)創(chuàng)新：打造品牌生命力
品牌就是市場(chǎng)，品牌就是效益。心連心始終堅(jiān)持“至精至誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)，打造品牌生命力。
――在原材料、工藝、成品、銷售和服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)上建立嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，確保產(chǎn)品品質(zhì)精良。
――心連心投入巨資建立了全省最大的農(nóng)化服務(wù)中心，被確定為河南農(nóng)大實(shí)習(xí)基地，公司“千鄉(xiāng)萬(wàn)村行”農(nóng)化服務(wù)隊(duì)，深入田間地頭，開展肥效試驗(yàn)、測(cè)土配方，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥，受到了廣大農(nóng)民的交口稱贊。
――在專用肥開發(fā)上，心連心走在了市場(chǎng)的最前沿：率先推出小麥配方肥，打破了通用肥一統(tǒng)天下的局面；率先推出“玉米追肥專家”，帶動(dòng)了復(fù)合肥行業(yè)對(duì)玉米肥的開發(fā)；率先推出適用不同地域的配方肥，極大提高了肥料利用率。目前，已在全國(guó)設(shè)立專用肥試驗(yàn)田200多塊，在70多個(gè)縣取土樣3000多個(gè)，網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)130多個(gè)縣市，產(chǎn)品銷售淡季不淡，供不應(yīng)求。
“心連心”尿素、復(fù)合肥榮獲“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省著名商標(biāo)”、“質(zhì)量服務(wù)雙佳產(chǎn)品”稱號(hào)。“施肥心連心，黃土變成金”，“心連心”已成為享譽(yù)中原市場(chǎng)的第一品牌。
為了明天更美好，心連心公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉興旭提出了第“十一個(gè)五年規(guī)劃”的發(fā)展目標(biāo)：
為了客戶的明天更美好，為了員工的明天更美好，為了社會(huì)的明天更美好，心連心公司將堅(jiān)持肥、化、電一體化的煤化工發(fā)展方向，做強(qiáng)做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，向上下游領(lǐng)域延伸，將“心連心”品牌做成國(guó)內(nèi)名牌，把心連心公司建成一個(gè)大型的煤化工企業(yè)集團(tuán)。
心連心，這顆化肥行業(yè)的璀璨明星，肩負(fù)著“為了明天更美好”的光榮使命，承擔(dān)著為農(nóng)民增收、為股東增利、為客戶增效、為社會(huì)造福的歷史責(zé)任，將不斷創(chuàng)新，再接再厲，創(chuàng)造更大的輝煌！
河南心連心化工有限公司
二OO六年六月二十八日
申報(bào)河南省創(chuàng)新型企業(yè)簡(jiǎn)介材料
走創(chuàng)新型發(fā)展之路
打造更加美好明天
――河南心連心化工有限公司創(chuàng)新工作簡(jiǎn)介
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，心連心公司努力構(gòu)建多層次的創(chuàng)新體系，以市場(chǎng)需求引領(lǐng)創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，向創(chuàng)新要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展，以其獨(dú)特的自主創(chuàng)新能力，匯聚了越來(lái)越多的目光，成為我國(guó)化肥行業(yè)一顆耀眼的明星。
一、文化創(chuàng)新：打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
一是導(dǎo)入CI戰(zhàn)略,每周一舉行升旗儀式，宣讀企業(yè)理念，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化教育，使員工形成了統(tǒng)一的核心價(jià)值觀。二是以軍營(yíng)文化錘煉員工意志。三是大力營(yíng)造學(xué)習(xí)型文化氛圍。員工自覺“充電”蔚然成風(fēng)。四是堅(jiān)持不懈推行細(xì)節(jié)管理。廣大員工像軍人對(duì)待部隊(duì)條例一樣，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行不折不扣。
二、科技創(chuàng)新：馳騁科技最前沿
一是筑巢引鳳，高薪引進(jìn)技術(shù)人員，逐步形成一支管理嚴(yán)格、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)力量。二是設(shè)立內(nèi)部專利制度，搭建技術(shù)擂臺(tái)。率先引進(jìn)全國(guó)最新的科技成果，再創(chuàng)新，再改進(jìn)，使生產(chǎn)工藝流程更加科學(xué)和優(yōu)化。三是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不惜重金，實(shí)行源頭控制。污水零排放項(xiàng)目被國(guó)家環(huán)保總局、財(cái)政部作為樣板，在全國(guó)同行業(yè)推廣。氮肥行業(yè)推廣的18項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，心連心已全部采用。心連心不僅成為全國(guó)第一家將年產(chǎn)4萬(wàn)噸尿素裝置改造成30萬(wàn)噸裝置的企業(yè)，而且攻克了制約成本的瓶頸，生產(chǎn)消耗在國(guó)內(nèi)處于一流水平。
三、管理創(chuàng)新：搏擊市場(chǎng)見真功
在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制上，實(shí)行全員動(dòng)態(tài)管理，將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力傳遞到每個(gè)員工身上。對(duì)中層干部實(shí)行聘任制，每年考評(píng)，按比例尾數(shù)淘汰，接近淘汰線的給予黃牌警告；對(duì)員工實(shí)行“三級(jí)動(dòng)態(tài)用工制度”，每年按比例轉(zhuǎn)換。
在創(chuàng)新體系創(chuàng)建上，實(shí)行管理創(chuàng)新成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法，真正在企業(yè)內(nèi)部形成了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)新的良好風(fēng)尚。心連心公司的管理水平得到了同行業(yè)的高度認(rèn)可，被河南省政府授予“河南省管理示范企業(yè)”、“河南省管理創(chuàng)新最佳單位”等稱號(hào)。
在員工分配機(jī)制上，推行薪酬改革，為留住人才、吸引人才搭建了平臺(tái)。在物資采購(gòu)上，建立了一整套規(guī)范的招標(biāo)采購(gòu)辦法，同等質(zhì)量看價(jià)格，同等價(jià)格比信譽(yù)。在成本管理上，逐級(jí)分解成本指標(biāo)。在基礎(chǔ)管理上，創(chuàng)建了符合化工企業(yè)特點(diǎn)的多種工作法，廣大員工日事日畢，日清日高，不斷進(jìn)步。
創(chuàng)新，使心連心的管理水平居同行業(yè)領(lǐng)先地位，贏得“河南省管理示范企業(yè)”、“河南省管理創(chuàng)新最佳單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
四、服務(wù)創(chuàng)新：打造品牌生命力
心連心在全省同行業(yè)首家通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，投入巨資建立了全省最大的農(nóng)化服務(wù)中心，被確定為河南農(nóng)大實(shí)習(xí)基地。公司“千鄉(xiāng)萬(wàn)村行”農(nóng)化服務(wù)隊(duì)，深入田間地頭，受到了廣大農(nóng)民的交口稱贊。
心連心率先推出小麥配方肥，打破了通用肥一統(tǒng)天下的局面；率先推出“玉米追肥專家”，帶動(dòng)了復(fù)合肥行業(yè)對(duì)玉米肥的開發(fā)；率先推出適用不同地域的配方肥，極大提高了肥料利用率。產(chǎn)品銷售淡季不淡，供不應(yīng)求。
“心連心”尿素、復(fù)合肥榮獲“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省著名商標(biāo)”、“質(zhì)量服務(wù)雙佳產(chǎn)品”稱號(hào)。“施肥心連心，黃土變成金”，“心連心”已成為享譽(yù)中原市場(chǎng)的第一品牌。
河南心連心化工有限公司
二OO六年六月二十八日
附件一：
河南省創(chuàng)新型企業(yè)申報(bào)推薦表
企業(yè)名稱 中文 （公章）河南心連心化工有限公司
英文 HENNANXINLIANXINCHEMICALCO.,LTD
詳細(xì)通訊地址 河南新鄉(xiāng)小冀青年路南段 郵編 453731
企業(yè)法定代表人 劉興旭 聯(lián)系人 尚德偉 電話 0373―5592214 傳真 5592527
企業(yè)網(wǎng)址 www.hnxlx.com.cn E―mail hnxh@vip.371.net
企業(yè)類型：1、國(guó)有及國(guó)有控股2、集體3、私營(yíng)、民營(yíng)及聯(lián)營(yíng)4、股份制6、外商投資7、港澳臺(tái)投資8、其他類型
職工總數(shù) 大專以上學(xué)歷人數(shù)及占職工總數(shù)比例 直接從事研究開發(fā)的人數(shù)及占職工總數(shù)比例 已授權(quán)專利數(shù)
發(fā)明 實(shí)用新型 外觀設(shè)計(jì)
2100（人） 528（人） 25% 106（人） 5.1% 1
主要指標(biāo)
2003年 2004年 2005年
銷售收入（萬(wàn)元） 21378 54697 65030
利稅總額（萬(wàn)元） 3163 13804 16801
創(chuàng)匯（萬(wàn)美元）
市場(chǎng)占有率% 26% 35% 36%
研發(fā)（RD）投入總額（萬(wàn)元） 205 632 751
研發(fā)（RD）投入占總銷售額比重（%） 1% 1.1% 1.2%
新技術(shù)和新產(chǎn)品銷售收入（萬(wàn)元） 418 7446 6068
新技術(shù)和新產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入比重（%） 2% 14% 9.3%
新技術(shù)和新產(chǎn)品銷售利潤(rùn)（萬(wàn)元） 113 2032 940
新技術(shù)和新產(chǎn)品銷售利潤(rùn)占利潤(rùn)總額比重（%） 9.7% 23% 8.4%
國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新成果數(shù)（項(xiàng)）
省級(jí)管理創(chuàng)新成果數(shù)（項(xiàng)）
其他管理成果數(shù)（項(xiàng)）
新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量 1 2
新技術(shù)、工藝應(yīng)用數(shù)量 4 3 6
自主開發(fā)技術(shù)、工藝數(shù)量 11 18 23
引進(jìn)改造技術(shù)、工藝數(shù)量 5 8 8
推薦單位意見 負(fù)責(zé)人：年月日（簽章）
附件二：
候選企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表
企業(yè)名稱（簽章）：河南心連心化工有限公司聯(lián)系人：王曉文聯(lián)系電話：0373―5599916填表日期：2006年6月
項(xiàng)目 序號(hào) 單位 基期（2000年） 2003年 2004年 2005年 增加額2005/基期 增長(zhǎng)率2005/基期 申報(bào)年度 說(shuō)明
行業(yè)平均水平 行業(yè)最佳水平 本企業(yè)名次
總資產(chǎn) 1 萬(wàn)元 21219 34983 53126 79912 58693 276.6% 45000 150000 2 本表數(shù)值需經(jīng)推薦單位審查確認(rèn)并簽章，所填的行業(yè)數(shù)據(jù)需經(jīng)全企業(yè)所屬行業(yè)的有關(guān)部門審查確認(rèn)并簽章
所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)） 2 萬(wàn)元 8405 4977 19046 28575 20170 240% 13000 35000 2
銷售收入 3 萬(wàn)元 14708 21378 54697 65030 50322 342% 10000 38000 2
利潤(rùn)總額 4 萬(wàn)元 542 1160 8949 11224 10682 1971% 800 6000 2
上繳稅金 5 萬(wàn)元 514 2003 4855 5577 5063 985% 300 1500 2
省轄市企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、全省性企業(yè)團(tuán)體意見（簽章）負(fù)責(zé)人：年月日 行業(yè)數(shù)據(jù)確認(rèn)單位（部門）意見（簽章）負(fù)責(zé)人：年月日
