“企聯(lián)要發(fā)揮它的重要作用，關(guān)鍵在于竭盡全力為企業(yè)和企業(yè)家做好維權(quán)、服務(wù)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)協(xié)會，加強三方機制工作的力度，使協(xié)會朝健康積極的方向發(fā)展，幫助企業(yè)節(jié)能降耗、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；幫助企業(yè)做好企業(yè)管理工作，為企業(yè)解決‘疑難雜癥’?！比涨埃瑥V西企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長萬重謀在接受記者采訪時有感而發(fā)。他說，這是我們協(xié)會賴以生存的前提。
據(jù)悉，廣西企聯(lián)自２００５年換屆選舉以來，新的領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系實際，堅持以團結(jié)、務(wù)實、開拓的工作熱情，傾注大量心血幫助企業(yè)解決疑難問題，及時向上級部門反映企業(yè)呼聲，特別是企業(yè)在改制過程中碰到的難題。同時，注重培育優(yōu)秀企業(yè)家團隊，每年分別評選出百名優(yōu)秀企業(yè)和百名優(yōu)秀企業(yè)家，并舉辦了各種培訓活動，帶領(lǐng)企業(yè)家隊伍前往上海、江浙、臺灣等地學習考察和尋求發(fā)展商機。就廣西協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制工作出現(xiàn)的問題，協(xié)會專門組織主辦了“勞動爭議預(yù)防和案例研討班”，抓住企業(yè)所關(guān)注的勞動爭議的難點、熱點問題，企業(yè)急需了解和掌握的政策法規(guī)和實用操作性問題進行了研討，深受廣西企業(yè)的歡迎和好評，參會人數(shù)遠遠超過預(yù)定人數(shù)，研討案例之認真、提出問題之多、討論之熱烈前所未有，參會人員還要求企聯(lián)今后要多舉辦這類活動。
萬重謀說，企業(yè)維權(quán)和雇主工作是廣西企聯(lián)努力務(wù)實工作的重中之重，目前全區(qū)各地市企聯(lián)都建立了雇主工作委員會。在各市召開座談會時，企業(yè)反映“政府請客，企業(yè)買單”現(xiàn)象依然存在，如某運輸企業(yè)多次被當?shù)卣{(diào)動車輛處理突發(fā)事件，這本是無可厚非，但過后卻分文不給，使企業(yè)損失了近３０萬元。企業(yè)改制后就是以股東會意見為準，政府賴賬不給，企業(yè)為了日后的關(guān)系也只得服從。企業(yè)有企業(yè)的運作規(guī)則，希望政府多從市場經(jīng)濟的角度考慮為企業(yè)排憂解難。
再者，企業(yè)面對市場經(jīng)濟的原料價格和計劃經(jīng)濟的產(chǎn)品價格，實在無奈，如某火力發(fā)電廠煤價不斷上漲，而電價是政府制定的限價，煤價上漲遠遠超過電價，結(jié)果該廠發(fā)電量是歷史最高紀錄，而虧損也是最高紀錄。又如某化肥生產(chǎn)廠的產(chǎn)品是面向“三農(nóng)”的化肥，政府為保護農(nóng)民利益，制定了限價政策，但是該廠的原料均是市場價格，僅以增值稅返還，不足以抵消漲價的付出，化肥低價時，沒有哪個部門幫助，也沒有人管，而一旦價格高了就要罰款。企業(yè)面對的無奈希望通過向上級的反映和啟動維權(quán)，以得到落實解決。
日前，在全區(qū)年度各協(xié)會秘書長會議上，萬重謀高興而又詳細地向與會者介紹了中國企聯(lián)的影響力和日漸提高的社會地位。他說，自上任以來，第一次參加中國企聯(lián)召開的七屆三次常務(wù)理事會，看到中國企聯(lián)的全新面貌深感自豪，看到中國企聯(lián)一批德高望重的老同志正為中國企聯(lián)的事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血深表敬意，決心借助中國企聯(lián)強有影響力的平臺努力開拓廣西企聯(lián)的各項工作。
*《中國企業(yè)報》記者程中軍1月19日報道*
