河南省領導和社會保障廳
河南省總工會文件
河南省企業(yè)聯(lián)合會/河南省企業(yè)家協(xié)會
豫勞社勞資〔2006〕16號
關于開展“全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃
宣傳周”活動的通知
各省轄市勞動和社會保障局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會：
為加快我省勞動合同制度推行工作，根據(jù)勞動保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會《關于印發(fā)全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃的通知》要求，省勞動保障廳、省總工會和省企業(yè)聯(lián)合會/省企業(yè)家協(xié)會決定于12月11日―15日在全省組織開展“河南省全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃宣傳周”活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動目的
通過開展宣傳周活動，進一步增強用人單位、廣大勞動者和社會各界對加快推進勞動合同制度重要性、緊迫性的認識，提高勞動關系雙方依法簽訂、履行勞動合同的自覺性，促進我省勞動關系的和諧穩(wěn)定。
二、宣傳內(nèi)容
1、《勞動法》、《工會法》等相關法律法規(guī)的基本內(nèi)容，用人單位和勞動者的權(quán)利和義務，工會組織的權(quán)利和義務，違反法律法規(guī)應承擔的法律責任等。
2、推進勞動合同制度實施三年行動計劃的重要意義、目標和作用。
3、勞動合同簽訂、履行、解除、終止等的具體規(guī)定。
4、工資支付的原則、最低工資、加班工資標準以及標準工作時間、休息休假等相關規(guī)定。
5、女職工、未成年勞動者特殊權(quán)益保護的有關規(guī)定。
6、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動的內(nèi)容、標準和意義。
7、職工依法維護合法權(quán)益的渠道和方法。
三、活動時間安排
這次宣傳周活動時間為2006年12月11日至15日，集中宣傳時間為2006年12月11日。
四、活動形式
省、市、縣（區(qū)）三級聯(lián)動，多形式、多渠道開展豐富多彩的宣傳活動。
1、利用新聞媒體廣泛宣傳。各級勞動保障部門、總工會、企業(yè)家協(xié)會密切配合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，增強宣傳合力。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報紙等媒體，通過領導專訪、發(fā)表署名文章等形式，廣泛宣傳全面推行勞動合同制度的重要意義和基本內(nèi)容，做到電視有形、報紙有文、廣播有聲。
2、制作各種宣傳資料進行宣傳。宣傳周期間，各級勞動保障部門、工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會要通過擬定宣傳口號，制作條幅、宣傳板，印發(fā)宣傳畫、宣傳冊、宣傳單，在企業(yè)聚集區(qū)、營業(yè)場所和城市市區(qū)主要繁華街道、路段進行懸掛、展示、播放和發(fā)放，增強宣傳效果。
3、上門宣傳。各市、縣（區(qū)）要深入到用人單位和街道、社區(qū)，廣泛聽取用人單位和職工的意見，解答疑難問題，實施現(xiàn)場指導。要舉辦以企業(yè)經(jīng)營者和勞動工資管理人員為對象的專題培訓班，宣講“勞動合同制度實施三年行動計劃”相關內(nèi)容，講授簽訂勞動合同的基本知識及具體方法。要運用培訓班、專題講座等形式，幫助指導用人單位和勞動者盡快熟悉和掌握勞動合同和集體合同方面的法律、法規(guī)和相關知識，規(guī)范勞動合同和集體合同簽訂、履行等有關程序，依法保障用人單位和勞動者的合法權(quán)益。
4、開展宣傳日集中宣傳。宣傳周活動期間，省里定于12月11日在省會設主會場進行宣傳，各地要在當?shù)胤比A地段和企業(yè)相對集中的地方設立分會場，以張掛條幅、發(fā)放宣傳單、設立政策咨詢臺等形式進行集中宣傳。
四、工作要求
這次宣傳周活動是我省全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃的一項重要工作，各級勞動保障、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會要高度重視，明確責任，分工協(xié)作，共同努力。各市要結(jié)合本地實際，認真制定活動方案，精心組織實施，確保宣傳效果?；顒咏Y(jié)束后，要及時進行總結(jié)，做到宣傳工作長期化、經(jīng)常化。
請各地于12月20日前將宣傳周活動開展情況書面報省勞動保障廳勞動工資處。省里將對各地宣傳周活動開展情況進行通報。
附件：
1.河南省全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃宣傳口號
2.河南省全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃宣傳周活動情況統(tǒng)計表
附件1
河南省全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃宣傳口號
1、全面推行勞動合同制度是全社會的責任和義務。
2、認真組織實施三年行動計劃，全面推進勞動合同制度實施。
3、全面推進勞動合同和集體合同制度實施，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
4、加大勞動保障監(jiān)察力度，依法處罰侵害勞動者合法權(quán)益的行為。
5、堅持平等協(xié)商一致的原則，依法訂立勞動合同。
6、依法訂立勞動合同是維護用人單位和勞動者合法權(quán)益的重要手段。
7、建立勞動關系應當簽訂勞動合同
8、勞動合同是依法確立勞動關系的法律憑證。
9、加強勞動合同管理，完善勞動用人管理制度。
10、嚴格執(zhí)行最低工資制度,切實維護勞動者取得勞動報酬的權(quán)益。
11、全面落實勞動保障法律法規(guī)，爭創(chuàng)勞動關系和諧企業(yè)
附件2
全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃
宣傳周活動情況統(tǒng)計表
單位名稱(蓋章):填報人:填報日期：年月日
時間 發(fā)放宣傳資料(份) 制作宣傳條幅(條) 參加宣傳人數(shù)(人次) 在新聞媒體刊登播發(fā)宣傳稿件(篇) 專題培訓(人) 深入用人單位街道社區(qū)數(shù)(個)
總計
注：各市請于12月20日前將此表報省勞動保障廳勞動工資處
