7月25日，在全省推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，省委常委、省總工會(huì)主席趙國紅表示，去年以來，我省14個(gè)市成立了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門參加的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)指標(biāo)納入到政府績效考核體系。

　　7月25日，在全省推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，省委常委、省總工會(huì)主席趙國紅表示，去年以來，我省14個(gè)市成立了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門參加的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)指標(biāo)納入到政府績效考核體系。

　　在提到和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)時(shí)，趙國紅指出，加快制訂促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的法規(guī)政策。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組要積極推動(dòng)省人大和有立法權(quán)的市人大盡快出臺(tái)工資集體協(xié)商條例、企業(yè)民主管理?xiàng)l例、勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則等地方性法規(guī)，為和諧勞動(dòng)關(guān)系的持續(xù)健康發(fā)展提供完善的法律支撐。

　　事實(shí)上，早在2009年，我省就已下發(fā)了《關(guān)于開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》?！兑庖姟穼?ldquo;行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資調(diào)整幅度、勞動(dòng)定額和工資支付辦法等”確定為行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，還規(guī)定“應(yīng)重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)定額、工時(shí)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商，逐步建立和完善勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)商共決機(jī)制”?！兑庖姟吠瑫r(shí)規(guī)定，“在履行行業(yè)工資集體合同中發(fā)生爭議且雙方不能協(xié)商解決的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解組織或勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)處，工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。對(duì)仲裁裁決不服時(shí)，工會(huì)可以依法向法院提起訴訟”。